領退休金、資遣費要繳所得稅嗎？所得稅法第14條第1項第九類：退職所得一次領取按年資計算免稅、半數與全數課稅三段，分期領取每年減除定額；115年度一次領取每年資20萬6000元以下免稅、分期每年減除89萬4000元

標示說明：〔官方〕是條文或財政部文件寫的內容；〔推論〕是本文依條文做的推理；〔本文自行計算〕是依條文試算；（本文建議）是整理用的提醒。本文不判斷個案，也不是稅務意見；個案請撥國稅及地方稅免付費電話0800-000-321。查證日2026-10-17。

哪些錢算退職所得（第14條第1項第九類）

〔官方〕所得稅法第14條第1項第九類：「凡個人領取之退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸、非屬保險給付之養老金及依勞工退休金條例規定辦理年金保險之保險給付等所得。」

〔官方〕同類但書：個人歷年自薪資收入中自行繳付之儲金或依勞工退休金條例規定提繳之年金保險費，於提繳年度已計入薪資收入課稅部分及其孳息，不在此限。

〔官方〕第4條第1項第7款：「人身保險、勞工保險及軍、公、教保險之保險給付。」免納所得稅。

〔推論〕所以勞保老年給付屬保險給付，不算退職所得；雇主給的退休金、資遣費，以及勞退個人專戶裡雇主提繳的部分，才進入第九類計算。

一次領取：三段計算

〔官方〕第九類第1款：一次領取總額在十五萬元乘以退職服務年資之金額以下者，所得額為零；超過十五萬元乘以年資、未達三十萬元乘以年資的部分，以其半數為所得額；超過三十萬元乘以年資的部分，全數為所得額。

〔官方〕同款：「退職服務年資之尾數未滿六個月者，以半年計；滿六個月者，以一年計。」

分期領取與兼領

〔官方〕第九類第2款：分期領取者，以全年領取總額，減除六十五萬元後之餘額為所得額。第3款：兼領一次及分期退職所得者，可減除之金額應依其領取一次及分期退職所得之比例分別計算。

每年會調整（第14條第4項）

〔官方〕第14條第4項：第九類規定之金額，每遇消費者物價指數較上次調整年度之指數上漲累計達百分之三以上時，按上漲程度調整之。

〔官方〕財政部114年11月27日台財稅字第11404664070號公告：115年度一次領取者，20萬6000元乘以年資以下所得額為0；超過20萬6000元、未達41萬4000元乘以年資部分以半數為所得額；超過41萬4000元乘以年資部分全數為所得額。分期領取者，全年領取總額減除89萬4000元。

〔官方〕財政部稅務入口網說明：113年至114年領取者，一次領取為19萬8000元、39萬8000元，分期減除85萬9000元。

試算（115年度領取）

〔本文自行計算〕年資10年4個月，尾數未滿6個月以半年計，年資10.5年。免稅段上限20萬6000元×10.5＝216萬3000元；半數段上限41萬4000元×10.5＝434萬7000元。

〔本文自行計算〕一次領退休金300萬元：216萬3000元以下為0；超過的83萬7000元落在半數段，所得額41萬8500元，併入當年度綜合所得總額。

〔本文自行計算〕若改為分期，全年領100萬元：所得額＝100萬元－89萬4000元＝10萬6000元。

領錢前（本文建議）

• 確認年資起訖日，尾數是否滿6個月
• 分清楚勞保給付與雇主退休金，前者免稅
• 核對扣繳憑單上的所得類別是否為退職所得
• 個案撥0800-000-321洽國稅局